Формирование "Рукодельница"

ПОЛОЖЕНИЕ

о клубном формировании декоративно - прикладного творчества «Рукодельница»

Муниципальное казённое учреждение культуры «Каракульская централизованная клубная система»

I. ОБЩИЕ  ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящие     положение    регулирует     деятельность     клубного формирования декоративно – прикладного    творчества «Рукодельница», далее «Формирование»      

1.2. Формирование создано на базе Каракульского дома культуры.

1.3. В своей деятельности Формирование руководствуется:

 - действующим законодательством Российской Федерации;

- Уставом Учреждения;

 - правилами внутреннего трудового распорядка;

 - данным Положением о  формировании.

2.    ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ФОРМИРОВАНИЯ:

Цель деятельности Формирования является:

- Сохранить традиции рукоделия.

- Дать возможность обрести уверенность в себе, проявить свои творческие способности, поделиться своими знаниями и опытом.

 Задачи Формирования:

- Создать благоприятные условия для разностороннего общения и организации досуга всех членов Формирования.

- Объединить людей, имеющих общие интересы и увлечения.

- Использовать творческий потенциал всех членов Формирования.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ

               3.1. Формирование создаётся, реорганизуется и ликвидируется по решению 

директора МКУК «Каракульская ЦКС»

 3.2.  Формирование осуществляет свою деятельность:

- за счет финансовых средств МКУК «Каракульская ЦКС»

3.3. Численность Формирования не менее 6 человек

3.4. Занятия в коллективе проводятся систематически не реже 2 раз в неделю  по 45 мин.

3.5. Планирование организации деятельности формирования осуществляется на творческий сезон (сентябрь - май).              

3.6. Творческо-организационная работа в  Формировании предусматривает:

- привлечение в коллектив участников на добровольной основе в свободное от работы время;

- организация и проведение систематических занятий;

-  организацию тематических выставок;

- проведение творческих отчетов (выставки, конкурсы, показательные занятия, творческие лаборатории, мастер-классы) о результатах своей деятельности

- проведение мероприятий по созданию в коллективе клуба 

творческой атмосферы;

- добросовестное выполнение участниками поручений;

- проведения общего собрания участников Формирования по подведению

итогов работы за год;

- накопление методических материалов, а так же материалов, 

отражающих историю развития клуба (планы, отчёты, альбомы, программы)

4. ПРАВА  И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ФОРМИРОВАНИЯ.

4.1. Членом  Формирования  может стать любой гражданин среднего и пенсионного возраста.

4.2. Члены Формирования имеют право:

- Участвовать в обсуждение работы Формирования на общем собрании;

- Принимать участие во всех мероприятиях Формирования;

- Рекомендовать новых членов Формирования;

- Добровольно выйти из состава Формирования;

- Предоставлять личные работы для персональных выставок 

- Пользоваться в установленном порядке имуществом организации

МКУК «Каракульская ЦКС».

4.3. Члены клуба обязаны:

-  Регулярно посещать собрания Формирования;

- Выполнять задания Формирования в установленные сроки;

- Поддерживать на должном уровне моральный климат в коллективе;

- Поддерживать традиции Формирования;

- Активно участвовать в мероприятиях СДК;

- Соблюдать правила внутреннего распорядка;

5. РУКОВОДСТВО И КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ФОРМИРОВАНИЯ.

5.1. Общее руководство и контроль за деятельностью Формирования осуществляет директор МКУК «Каракульская ЦКС»

 Для обеспечения деятельности Формирования директор учреждения создает необходимые условия, утверждает планы работы, программы, расписание учебных занятий.

5.2. Непосредственное руководство Формированием осуществляет руководитель клубного коллектива.

5.3. Руководитель Формирования несет персональную ответственность за организацию творческой работы, программу.

 5.4. Руководитель Формирования:

 - проводит набор участников в Формирование;

- направляет творческую деятельность Формирования на создание произведений декоративно-прикладного искусства;

- обеспечивает активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах и др. мероприятиях;

 - организует творческий показ работы коллектива

- ведет Журнал учета работы клубного формирования;

- участвует в мероприятиях по повышению квалификации не реже 1 раза в 3 года.